如今，很多企业通过举办篮球赛、趣味篮球活动等主题团建活动，推动企业文化建设，增强员工凝聚力。然而，企业队伍规模不一，组织者在组织策划比赛时，会遇到队伍实力参差不齐、赛程安排不合理等诸多问题篮球联赛策划方案，难以真正做到公平、公正、公开。那么在现有条件下，如何高效、高质量、高水平地组织一场企业内部篮球赛呢？

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本周四，沃奥篮球在数字空间-新奥购物中心店举办了一场内部3V3比赛，本次比赛从策划、执行到举办的一系列解决方案均由沃奥篮球内部完成，为小球队举办比赛提供了很好的借鉴。

选秀队伍

为了避免队伍实力不均、不匹配的情况，本次3V3比赛采用选拔组队的方式，参赛各部门员工加入选拔池篮球联赛策划方案，按照选手实力分配到各轮次。队伍经理可以按照规定的轮次选拔自己喜欢的选手，组成自己的理想阵容。这一举措不仅可以让非篮球爱好者通过队伍经理参与比赛，还可以避免出现某个部门实力过强，其他员工参与度低的情况。同时，跨部门选队可以增进部门间的协作，让比赛更加精彩，提高企业员工的凝聚力。

公告草案

公告草案

(“状元秀”)

公布时间表

队伍组建好之后，如何公平合理地安排赛程也是主办方面临的另一大难题。本次3V3比赛采用欧罗篮球APP，通过APP在线报名后，赛程自动生成并公布到队伍群，方便队伍提前了解对手，妥善安排阵容。

自动生成时间表

妆容拍摄

比赛开始前，摄影师为参赛队伍拍摄合影、为参赛球员拍摄定妆照。

统计数据

众所周知，一场篮球比赛，除了队员在场上的勇猛拼搏，场外的数据也同样重要。每一次得分、每一个篮板，都可能在3V3低比分高转换的比赛中起到决定性的作用。本次内部3V3比赛采用的是我们奥运篮球技术统计专业版，通过数据完美展现场上瞬息万变的局势。

个人资料清单

实时文本

最终，爆炸酱油队以3胜1负的战绩夺得冠军，八仙过海队、人生赢家队和发票队均为2胜2负。根据我们奥运篮球APP的自动排名，八仙过海队以4分净胜球优势排名第二，人生赢家队以1分净胜球优势排名第三，力压发票队。可惜的是，发票队排在准时打卡队后面。

比赛亮点

三至五名获奖者合影留念

二等奖获得者合影

冠军合影

颁奖典礼及奖项设置

个性化奖项设置

本次比赛的冠军被宝大江游队摘得，MVP奖被该队最佳射手邵琪获得；射击冠军则被八仙过海队领队李艺琳和发票队领队郭燕两位女选手获得。

MVP奖

射击冠军颁奖仪式

定制化奖项设置，可以方便企业活动主办方根据实际情况设置非篮球术语奖项，让更多员工参与到比赛中来，营造健康文明的企业文化氛围篮球联赛策划方案，提高员工整体素质，促进企业文化建设。

I奥运篮球X企业大赛

沃奥篮球为全国企业赛事提供完整的线上线下解决方案，以大数据为核心，协助企业管理者打造企业文化，增加企业部门间协同效应和企业员工凝聚力，推动企业赛事品质升级。

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