1月2日下午上海东方篮球俱乐部，新股东上海久事集团高管前往康桥基地与团队见面。据悉，在久事集团接近接手申花的同时，主教练吴金贵的留任已成定局。与此同时，现任上海久事置业有限公司党委书记、董事长顾继清已确认出任神华集团首席执行官。

顾继清曾任上海久事国际赛事管理有限公司副总经理，负责久事赛事公司旗下F1中国大奖赛、网球大师赛等重大体育赛事的运营、发展和赛事组织管理杯子。后担任久事体育集团副总经理总经理。在加入久事之前，他还参与了上海另一项著名体育赛事——上海国际田径黄金大奖赛的策划和执行。久事接手上海大鲨鱼男篮时，顾继清担任接球队长。

根据中国足协要求，各俱乐部必须在2023年1月6日前向足协提交最新还款凭证，确认所有未偿债务均已清偿。

2022年7月31日、10月31日、12月31日为足协规定的工资清欠时间点。足协明确表示，如果拖欠工资，欠薪俱乐部将受到各种处罚，包括扣除联赛积分、降级、取消资格等。对于7月31日和10月31日仍未解决拖欠工资的俱乐部，足协将分别扣除3分和6分联赛积分。申花因未能在10月31日之前支付相应比例的欠薪而被扣6分。

一年多来，上海申花球员每个月只能领取基本生活费。为了摆脱困境，神华一直在寻求股份制改革。据悉，2022年初制定的计划是引入两名新股东与绿地集团共同运营神华，每位股东每年出资一到两亿。但受疫情等因素影响，中国足协一直无法就俱乐部股份制改革提出更加具体、具有指导性、可操作性的意见和建议，这使得申花的方案一直停留在纸面上。

2022年11月23日，俱乐部股权分置改革方案获得市政府批准，相关领导已签署批准，只待落实对接。 12月下旬，为了让球队安心训练、比赛，顾吉庆作为久吉代表，从上海飞到海口上海东方篮球俱乐部，与球队举行了简短的会面上海东方篮球俱乐部，虽然目前还没有官方消息。在球员们与家人共度元旦的同时，新老股东以及俱乐部、球队的相关人员却忙着交接等事宜。

据澎湃新闻报道，绿地集团和久石集团对于这两年遗留下来的历史问题都非常清楚，双方在交接过程中进行了大量沟通。为了表明解决问题的诚意，久事集团表示可以出资解决部分拖欠工资问题。在沟通过程中，久事甚至将自己能够支付的金额提高到了5亿元，大约是最初金额的两倍。拖欠工资的问题基本可以解决。

此外，申花一线队21名合同到期球员的续约工作尚未全面启动，但这并不影响足协杯的比赛。据了解，由于足协杯是2022赛季的赛事，只是由于赛程安排，四分之一决赛、半决赛、决赛将在2023年举行。因此，根据相关规定，只要签订补充协议，合同到期的球员仍然可以参加。

吴金贵表示，“球队的股改工作正在有序推进，球员心态目前调整得很好，总体情况很好，对球队非常有利。”

上海久事公司是久事集团的前身，成立于1987年，是全国第一家政府投融资公司。 2015年11月，上海久事（集团）有限公司揭牌。久事完成了由传统全民所有制企业向国有独资公司的企业改制。久事集团目前的核心产业主要分布在城市交通、体育产业、房地产、资本管理和文化旅游产业五大板块。

久事集团旗下久事体育被誉为上海体育产业的“航母”，运营上海网球大师赛、F1中国大奖赛、全球马术锦标赛等国际顶级体育赛事。

2019年5月28日，久事集团旗下上海久事体育产业发展集团有限公司完成收购原上海东方篮球俱乐部100%股权，成为上海男篮俱乐部运营商。