科赫和瓦尔德施密特
乍一看，德甲无法留住优秀球员令人沮丧。但从另一个角度看，这或许并不是一件值得庆贺的事情。在科赫、瓦尔德施密特和维尔纳的转会背后，我们可以看到许多德甲俱乐部越来越成功的商业模式：收集并培养二十多岁的球员，然后将其出售获利。
多特蒙德财务官特雷斯公开表示德甲球队降级，这样的交易对他的俱乐部非常重要。特雷斯说：“我们的商业模式是这样的，通过转会为球队筹集资金。只有这样做，才能保证我们在国际赛场上的竞争力。”今年夏天，多特蒙德没有出售自己最有价值的年轻球员，因为在情况不明朗的时候，没有俱乐部愿意支付1亿欧元，但到了明年这个时候，桑乔极有可能离开球队，而这笔不到800万欧元的投资将为多特蒙德带来十倍以上的收入。
桑乔
近年来，德甲一直在思考如何优化青训，教练的培训费用不断增加，设施越来越先进，为年轻球员提供更好的宿舍。拜仁在青训学校投入了近1亿欧元，莱比锡也按照科学规划建设了自己的青训学院，但他们的年轻球员却迟迟没有找到通往一线队的路。
多特蒙德的青训广受赞誉，但从U19直接跳到一线队的本土年轻人并不多，大部分都是被各国球探发现的孩子，他们15、16岁加入多特蒙德青年队时，就已经是同龄人中的佼佼者，比如去了切尔西的普利西奇，又比如本赛季被主教练看好的美国前锋雷纳。至于他们能给球队带来多大的帮助，能给俱乐部带来多大的收益，就看俱乐部如何培养他们了。
法夫尔
过去一段时间，多特主帅法夫尔受到的批评颇多。在批评者眼中，法夫尔经常在重要的比赛中选择错误的策略，未能给球队注入激情。但即便是最严厉的批评者也会承认，法夫尔在培养年轻球员方面的能力很强。他在多特蒙德没有赢得过奖杯，但球员的升值带来了巨大的收益，这也是多特蒙德不会轻易解雇法夫尔的原因。
多特蒙德在这方面做得很好，但德国足坛的先行者是门兴格拉德巴赫的主教练埃伯尔。他说：“我们的经营模式是提高球员的能力，让他们成功，然后把他们卖掉，用赚到的钱再买两三名新球员，补充阵容。”他用这种经营方式，在几年内就把门兴格拉德巴赫从降级边缘带到了欧冠赛场。
埃伯
埃贝尔签下了罗伊斯、丹特、扎卡、克鲁泽、达胡德、阿扎尔和维斯特加德等球员，这些球员在门兴格拉德巴赫踢了两三年，然后被高价卖给了其他俱乐部。利润被重新投入到转会市场，大多是二十出头的球员。现在门兴格拉德巴赫的阵容里充满了年轻人：图拉姆、扎卡里亚、诺伊豪斯和沃尔夫，他们可能在未来三到四年内以 2000 万欧元、3000 万欧元甚至 6000 万欧元的价格被卖掉。
在德甲，最常高价出售球员的俱乐部是多特蒙德、弗赖堡、门兴格拉德巴赫、法兰克福和美因茨。这不是偶然的，而是长期努力和经验的结果。现在其他德甲俱乐部也想复制这种模式。莱比锡主帅明茨拉夫说：“我们是一家正在学习如何聪明地购买球员的俱乐部。未来我们也必须学会如何聪明地出售球员。”
沃纳
维尔纳只是个开始，2016年他以1400万欧元的身价从斯图加特转会至莱比锡，在为球队贡献出色成绩后，带来了超过4000万欧元的转会收入。勒沃库森卖掉了在俱乐部培养了10多年的哈弗茨，获得了创纪录的收入。这笔钱可以缩小他们与拜仁、多特蒙德等大俱乐部之间的资金差距。不过勒沃库森不会加大对队内年轻球员培养的投入德甲球队降级，而是会像门兴格拉德巴赫、多特蒙德那样从转会市场买入新球员进行培养。
这些俱乐部都建立了擅长培养年轻球员的声誉，更容易吸引优秀年轻人加盟，形成良性循环。桑乔为英格兰年轻球员树立了最好的榜样，因此17岁在伯明翰首发的英格兰中场天才贝林汉姆，选择了多特蒙德作为自己的下一个落脚点，而不是这两家曼城俱乐部。德媒看好他在新赛季主帅法夫尔麾下获得首发或主要替补的位置。《体育图片报》不耐烦地问道：“贝林汉姆是下一个1亿欧元球员吗？”
施特赖希和哈滕巴赫
科赫和瓦尔德施密特的离开给弗赖堡带来了3000万欧元的身价，弗赖堡对于年轻人来说也是一个新的地标，相比那些薪水高但压力也更大的俱乐部，弗赖堡显然更有利于球员的发展。弗赖堡主帅哈滕巴赫表示：“球员和经纪人考虑问题很全面，他们知道如何做出最明智的选择。”
但在哈滕巴赫看来，寻找并培养一名年轻球员，并将他卖掉赚钱，需要耐心和努力。他说：“当你签下一名球员时，你首先要帮助球队，而不是看着他的身价一天天上涨，否则你可能会发疯，不断失望。”
塔普索巴
“虽然偶尔出售球员可以创造收入，但这不能成为唯一模式，”哈滕巴赫强调：“一切都应该顺其自然。当球探部门发现一名优秀的球员，当你拥有一支能够帮助球员提高的教练团队，当你拥有最好的比赛氛围时，球员自然就会进步。”弗赖堡多年来失去了几名主力球员，但成绩一直很稳定，在主教练施特赖希的带领下，几乎不用担心降级。
科隆后卫博尔瑙很有机会成为转会市场的下一个巨星，沙尔克拥有全德最好的球探之一雷施克，但缺少转会资金来签下他，勒沃库森方面，迪亚比和塔普索巴来到德甲后进步明显，可以成为赚钱点。
米斯林塔特
斯图加特现任主帅是被誉为“钻石眼”的米斯林塔特。他是多特蒙德模式的创始人之一，参与了奥巴梅扬、登贝莱、普利西奇、迪亚洛、魏格尔等多笔交易。他引进的球员为多特蒙德带来了超过4亿欧元的转会收入。上任后，他为斯图加特的阵容带来了一股年轻化浪潮。米斯林塔特自豪地表示，球队“有很大的发展潜力”。
赫内斯
这听起来是个美好的未来，既有出色的表现，也有良好的商业前景。然而，德甲联赛中也有人反对这种商业模式。最著名的当然是前拜仁主席赫内斯，他曾批评多特蒙德模式是“破坏性的”。他说：“多特蒙德总是买入高潜力球员，当他们发挥出色时，就会听到他们将成为下一个被出售的目标。这样的球员永远不会有归属感。”
多特蒙德主帅佐尔克回应道：“如果我们每年能多拿到2.5亿欧元，我们愿意用最好的球员留在这里。”换言之，财大气粗的拜仁感受不到来自其他俱乐部的压力。
（俯卧撑/kran）
这家德甲俱乐部今年夏天失去了一些优秀球员，包括德国国脚。中场天才凯·哈弗茨转会切尔西，莱比锡头号射手蒂莫·维尔纳也加盟切尔西。科赫和瓦尔德施密特分别离开弗赖堡前往英格兰和葡萄牙。
科赫和瓦尔德施密特
乍一看，德甲无法留住优秀球员令人沮丧。但从另一个角度看，这或许并不是一件值得庆贺的事情。在科赫、瓦尔德施密特和维尔纳的转会背后，我们可以看到许多德甲俱乐部越来越成功的商业模式：收集并培养二十多岁的球员，然后将其出售获利。
多特蒙德财务官特雷斯公开表示，这样的交易对他的俱乐部非常重要。特雷斯说：“我们的商业模式是这样的，通过转会为球队筹集资金。只有这样做，才能保证我们在国际赛场上的竞争力。”今年夏天，多特蒙德没有出售自己最有价值的年轻球员，因为在情况不明朗的时候，没有俱乐部愿意支付1亿欧元，但到了明年这个时候，桑乔极有可能离开球队，而这笔不到800万欧元的投资将为多特蒙德带来十倍以上的收入。
桑乔
近年来，德甲一直在思考如何优化青训，教练的培训费用不断增加德甲球队降级，设施越来越先进，为年轻球员提供更好的宿舍。拜仁在青训学校投入了近1亿欧元，莱比锡也按照科学规划建设了自己的青训学院，但他们的年轻球员却迟迟没有找到通往一线队的路。
多特蒙德的青训广受赞誉，但从U19直接跳到一线队的本土年轻人并不多，大部分都是被各国球探发现的孩子，他们15、16岁加入多特蒙德青年队时，就已经是同龄人中的佼佼者，比如去了切尔西的普利西奇，又比如本赛季被主教练看好的美国前锋雷纳。至于他们能给球队带来多大的帮助，能给俱乐部带来多大的收益，就看俱乐部如何培养他们了。
法夫尔
过去一段时间，多特主帅法夫尔受到的批评颇多。在批评者眼中，法夫尔经常在重要的比赛中选择错误的策略，未能给球队注入激情。但即便是最严厉的批评者也会承认，法夫尔在培养年轻球员方面的能力很强。他在多特蒙德没有赢得过奖杯，但球员的升值带来了巨大的收益，这也是多特蒙德不会轻易解雇法夫尔的原因。
多特蒙德在这方面做得很好，但德国足坛的先行者是门兴格拉德巴赫的主教练埃伯尔。他说：“我们的经营模式是提高球员的能力，让他们成功，然后把他们卖掉，用赚到的钱再买两三名新球员，补充阵容。”他用这种经营方式，在几年内就把门兴格拉德巴赫从降级边缘带到了欧冠赛场。
埃伯
埃贝尔签下了罗伊斯、丹特、扎卡、克鲁泽、达胡德、阿扎尔和维斯特加德等球员，这些球员在门兴格拉德巴赫踢了两三年，然后被高价卖给了其他俱乐部。利润被重新投入到转会市场，大多是二十出头的球员。现在门兴格拉德巴赫的阵容里充满了年轻人：图拉姆、扎卡里亚、诺伊豪斯和沃尔夫，他们可能在未来三到四年内以 2000 万欧元、3000 万欧元甚至 6000 万欧元的价格被卖掉。
在德甲，最常高价出售球员的俱乐部是多特蒙德、弗赖堡、门兴格拉德巴赫、法兰克福和美因茨。这不是偶然的，而是长期努力和经验的结果。现在其他德甲俱乐部也想复制这种模式。莱比锡主帅明茨拉夫说：“我们是一家正在学习如何聪明地购买球员的俱乐部。未来我们也必须学会如何聪明地出售球员。”
沃纳
维尔纳只是个开始，2016年他以1400万欧元的身价从斯图加特转会至莱比锡，在为球队贡献出色成绩后，带来了超过4000万欧元的转会收入。勒沃库森卖掉了在俱乐部培养了10多年的哈弗茨，获得了创纪录的收入。这笔钱可以缩小他们与拜仁、多特蒙德等大俱乐部之间的资金差距。不过勒沃库森不会加大对队内年轻球员培养的投入，而是会像门兴格拉德巴赫、多特蒙德那样从转会市场买入新球员进行培养。
这些俱乐部都建立了擅长培养年轻球员的声誉，更容易吸引优秀年轻人加盟，形成良性循环。桑乔为英格兰年轻球员树立了最好的榜样，因此17岁在伯明翰首发的英格兰中场天才贝林汉姆，选择了多特蒙德作为自己的下一个落脚点，而不是这两家曼城俱乐部。德媒看好他在新赛季主帅法夫尔麾下获得首发或主要替补的位置。《体育图片报》不耐烦地问道：“贝林汉姆是下一个1亿欧元球员吗？”
施特赖希和哈滕巴赫
科赫和瓦尔德施密特的离开给弗赖堡带来了3000万欧元的身价，弗赖堡对于年轻人来说也是一个新的地标，相比那些薪水高但压力也更大的俱乐部，弗赖堡显然更有利于球员的发展。弗赖堡主帅哈滕巴赫表示：“球员和经纪人考虑问题很全面，他们知道如何做出最明智的选择。”
但在哈滕巴赫看来，寻找并培养一名年轻球员，并将他卖掉赚钱，需要耐心和努力。他说：“当你签下一名球员时，你首先要帮助球队，而不是看着他的身价一天天上涨，否则你可能会发疯，不断失望。”
塔普索巴
“虽然偶尔出售球员可以创造收入，但这不能成为唯一模式，”哈滕巴赫强调：“一切都应该顺其自然。当球探部门发现一名优秀的球员，当你拥有一支能够帮助球员提高的教练团队，当你拥有最好的比赛氛围时，球员自然就会进步。”弗赖堡多年来失去了几名主力球员，但成绩一直很稳定，在主教练施特赖希的带领下，几乎不用担心降级。
科隆后卫博尔瑙很有机会成为转会市场的下一个巨星，沙尔克拥有全德最好的球探之一雷施克，但缺少转会资金来签下他，勒沃库森方面，迪亚比和塔普索巴来到德甲后进步明显，可以成为赚钱点。
米斯林塔特
斯图加特现任主帅是被誉为“钻石眼”的米斯林塔特。他是多特蒙德模式的创始人之一，参与了奥巴梅扬、登贝莱、普利西奇、迪亚洛、魏格尔等多笔交易。他引进的球员为多特蒙德带来了超过4亿欧元的转会收入。上任后，他为斯图加特的阵容带来了一股年轻化浪潮。米斯林塔特自豪地表示，球队拥有“巨大的发展潜力”。
赫内斯
这听起来是个美好的未来，既有出色的表现，也有良好的商业前景。然而，德甲联赛中也有人反对这种商业模式。最著名的当然是前拜仁主席赫内斯，他曾批评多特蒙德模式是“破坏性的”。他说：“多特蒙德总是买入高潜力球员，当他们发挥出色时，就会听到他们将成为下一个被出售的目标。这样的球员永远不会有归属感。”
多特蒙德主帅佐尔克回应道：“如果我们每年能多拿到2.5亿欧元，我们愿意用最好的球员留在这里。”换言之，财大气粗的拜仁感受不到来自其他俱乐部的压力。
（俯卧撑/kran）
